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採用サービス「イツザイ」を利用した感想

株式会社東伸工業ではこれまで、新聞折込やハローワーク、ネットの求人媒体で採用を行っていました。新聞折込は10年ほど前までは効果がありましたが現在では応募数が減少し、ハローワークは全く応募がありませんでした。求人サイトでは数名採用することができましたが、応募数が少ないのが悩みでした。

全体を通して年齢層が高く、若い人材が欲しいと悩んでいたところ「イツザイ」という採用支援サービスに出会いました。

何か新しい手を打とうと考えていたところ、イツザイに関する営業電話がかかってきました。

営業の方の対応は全体的に良かったと思います。説明が分かりやすく、イツザイの魅力を丁寧に教えてくれましたので特に不安はありませんでした。ただ、当初の契約時に発生する料金だけで永年契約になるという説明を受けたような気がしますが、必要に応じて広告費の追加が必要でした。

イツザイの魅力は、会社に合わせたオリジナルの採用サイトを作成してくれる点だと思います。プロのライターの方が、会社の魅力が伝わりやすい文章を書いてくれます。また一般的な求人媒体のように、掲載期間が定められているわけでなく、永年契約になる点も魅力的でした。

採用サイト制作に関しては、担当のディレクターの方にご対応いただきました。こちらの都合で連絡が遅れたこともありましたが、その都度こまめに対応してくれました。イツザイ担当者のお人柄の良さも魅力の1つではないでしょうか。

弊社の魅力を的確にアピールできるサイトが完成したため、非常に満足しています。サイトに載せる写真を選定する際、弊社の社員が実際に業務を行っている写真が使えないという状況のなか、近い写真を探していただきました。

業務内容がイメージしづらい職なので、細かく書いていますが、同業他社の求人を拝見すると、少々情報過多なのかなとも感じ始めています。イツザイはアフターフォローが充実しており、定期的にレポーティングや改善点の提案をもらえるので、運用担当者と相談しながら試行錯誤できるのもイツザイの良さだと思います。

イツザイによる採用実績としては、これまで2名の人材の採用に成功しました。ただ、欲をいうと応募数がもう少し増加すると嬉しいですね。また、応募者の年齢が希望よりも上のため、もう少し自社のブランディングも必要だと考えています。

求人を出稿する側としてはもう少し応募が来ることを期待していましたが、なかなか厳しい世界だなと感じます。弊社の採用基準が間違っているのかと不安になることもありますが、より求職者のニーズに沿ったサイトへ改善できるよう、イツザイ担当者の方と試行錯誤していきたいと思います。

引き続き、充実した求人活動ができるように知恵を貸していただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

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ホームページの開設をお知らせ

平素は、格別のご厚情にあずかり深く感謝いたしております。
この度株式会社東伸工業のホームページを開設させて頂きました。
皆様にとって使いやすいホームページを目指して、内容を充実してまいりますので
末永くお引き立て頂きますようお願い申し上げます。